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医、药、护、技专业技术岗,财务,法律,后勤,疾控

湖北省人才市场有限责任公司
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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:公共管理、社会保障和社会组织
  • 单位规模:50-150人
  • 月薪:5500-6499
  • 招聘人数:168人
  • 发布日期:2019-08-28
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:医疗/卫生/制药/生物类
  • 工作地点:湖北省 - 武汉市
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:2584356570@qq.com
信息来源:湖北中医药高等专科学校就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

武汉市东西湖卫生健康局局属医疗卫生机构2019面向社会公开招聘工作人员

  

 

为进一步深化东西湖区公共卫生和基层医疗机构综合改革,不断优化医疗卫生人才队伍建设,切实提高卫生健康服务能力,根据《区委办公室、区政府办公室关于印发<东西湖区卫生计生委二级事业单位购买服务用工管理办法>的通知》等文件精神,经区委编办、区人社局批准,东西湖区卫生健康局局属医疗卫生机构2019年度面向社会公开招聘购买服务人员168人,其中:医、药、护、技等专业技术人员140人,财务、法律、文员、后勤等管理服务辅助人员28人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  符合招聘条件和岗位要求的全国普通高等院校毕业生,具体招聘条件见《武汉市东西湖区卫生健康局2019年面向社会公开招聘购买服务人员岗位一览表》(见附件)。

  二、招聘岗位及人数

(一)医、药、护、技专业技术岗位140人,其中:

1、武汉市东西湖区疾病预防控制中心5人;  

2、武汉市东西湖区妇幼保健院15人;

  3、武汉市东西湖区结核病防治所3人;

  4、武汉市东西湖区将军路街卫生院34人;

  5、武汉市东西湖区走马岭街中心卫生院13人;

  6、武汉市东西湖区金银湖街卫生院34人;

  7、武汉市东西湖区柏泉街卫生院8人;

  8、武汉市东西湖区东山街卫生院6人;

    9、武汉市东西湖区长青街卫生院5人;

10、武汉市东西湖区慈惠街卫生院4人;

  11、武汉市东西湖区径河街卫生院3人;

12、武汉市东西湖区辛安渡街卫生院6人;

13、武汉市东西湖区新沟镇街卫生院4人。

  (二)管理服务辅助人员28人,其中:

1、武汉市东西湖区妇幼保健院3人;

  2、武汉市东西湖区卫生计生执法大队9人;

  3、武汉市东西湖区将军路街卫生院5人;

  4、武汉市东西湖区金银湖街卫生院4人;

  5、武汉市东西湖区柏泉街卫生院2人;

  6、武汉市东西湖区东山街卫生院1人;

    7、武汉市东西湖区长青街卫生院1人;

8、武汉市东西湖区慈惠街卫生院1人;

  9、武汉市东西湖区径河街卫生院1人;

10、武汉市东西湖区新沟镇街卫生院1人。

三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱卫生健康事业;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3.具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

  4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

  5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

  6.岗位要求的其他条件。

(二)资格条件

  1.学历要求:全国普通高等院校专科及以上学历应、往届毕业生。

2.年龄要求:按岗位设置,年龄原则上在35周岁以内。

对报考医、药、护、技专业技术岗位,具有相应中级及以上专业技术职称或相关专业硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至40周岁以内。

对报考疾控、救护辅助岗位,具有从事疾控、救护等车辆驾驶工作经历十年以上的,年龄可放宽至45周岁以内;十五年以上的,年龄可放宽至50周岁以内。

3.年龄计算:年龄在35周岁以内(1983年8月26日以后出生);年龄在40周岁以内(1978年8月26日以后出生),以此类推。

  各岗位具体招聘人数与招聘条件详见《武汉市东西湖区卫生健康局2019年面向社会公开招聘购买服务人员岗位一览表》(见附件)。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2.正在接受纪律审查或司法调查的;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  4.现役军人;

5.在校学生不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考,2019年8月31日以后毕业的学生不作为2019年应届毕业生报考;

6.被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制报考招聘的;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  四、招聘程序及方法

  (一)发布招聘公告

  2019年8月26日9:00——9月3日12:00,在湖北人才网(www.jobhb.com)、武汉市东西湖区人民政府门户网站(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)发布招聘公告,应聘人员可在网站上进行岗位查询。

  (二)网上报名及资格初审

1.提交应聘申请。应聘人员于2019年8月26日9:00至9月3日12:00登录湖北人才网招考平台(zpks.hbhr.com.cn)提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.查询网上审查结果。应聘人员于2019年8月26日12:00至9月3日17:00登录湖北人才网招考平台(zpks.hbhr.com.cn)查询审查结果。报名审查未通过的,可在9月3日15:00前改报其他岗位。超过申请时间或已通过审查的,不再接受报名或改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作的全过程,本次招聘实行诚信报名制度,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其应聘资格,后果由报名人员自行承担。

(三)免笔试资格认定

  具有相应中级及以上专业技术职称或相关专业硕士研究生及以上学历(学位)的应聘人员,可免笔试。免笔试人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。

  免笔试资格认定时间:8月26日至9月3日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:00);

  免笔试资格认定地点:武汉市东西湖区吴家山街五环大道55号东西湖区卫生健康局二楼202室;

  需携带资料:身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、相关资格证、执业证、职称证、1寸登记彩照1张、其它相关证明材料(例如劳动合同、社保缴费清单或工作证明等)原件及复印件1份。

  联系电话:027-83890622。

  通过免笔试资格认定的人员进行网上报名及缴费后,可直接进入面试,面试成绩即为个人综合成绩。

  (四)网上缴费确认

  通过网上报名审核的应聘人员应在8月26日上午9:00至9月3日17:00之间,登录报名网站进行网上报名确认及缴费,报名费为100元。未按时参加报名确认及按规定缴费的,视为自动放弃。到账有时差,请考生尽早缴费确认。报名审查通过且缴费成功的考生请务必打印《考试报名表》并妥善保存。

  (五)网上打印准考证

缴费完成后,应聘人员应于2019年9月5日9:00—9月6日17:00期间,登录报名网站下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。未在规定时间内下载打印准考证的,视为自动放弃考试。

  (六)笔试

1.笔试时间为2019年9月7日(星期六)上午9::00(笔试时间地点以准考证上的信息为准)。专技岗位笔试公共科目为《职业能力倾向测验》医疗卫生类(E类),辅助岗位笔试公共科目为《职业能力倾向测验》综合管理类(A类)。

2.笔试开考确定:同一岗位招聘人数与报名确认参加考试人数的比例,医生岗位不低于1:2,其他岗位不低于1:3,未达到规定比例的岗位原则上进行岗位核减或者取消。

3.根据笔试成绩从高到低,按医生岗位1:2,其他岗位1:3比例确定各岗位入围资格复审人员。如同一岗位入围资格复审最后一名有同分的,同分考生均进入资格复审。笔试成绩占综合成绩的40%。经认定办理免笔试手续的人员不受资格复审、面试比例限制,不占用面试指标。

  (七)资格复审与面试人员的确定

  笔试后将在湖北人才网招考平台(zpks.hbhr.com.cn)发布笔试成绩查询及资格复审、面试事宜通知(资格复审具体时间、地点、所需资料以通知为准)。

  对资格复审合格者,发放《武汉市东西湖区卫生健康局2019年度面向社会公开招聘购买服务人员面试通知书》,对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。应聘人员未按时参加资格复审,视为自动放弃。若出现面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补,并通知资格复审。

  (八)面试

  1.时间及地点:以湖北人才网招考平台(zpks.hbhr.com.cn)具体通知为准。

  2.面试形式:结构化面试。

  3.面试成绩占综合成绩的60%。

  4.面试当天由于考生弃考等原因,造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:2的岗位,该岗位考生的考试综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分),则可以进入考核、体检阶段。

5.面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分,去掉一个最高分和一个最低分,取5个考官的平均分,精确到小数点后两位。

6.因考生原因,参加面试人数少于招聘岗位计划数时,该岗位计划相应核减至与实际参考人数相同。

  (九)综合成绩计算

综合成绩实行百分制,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩,精确到小数点后两位。免笔试人员按照面试成绩计入考生综合成绩。同一招聘岗位综合成绩相同的,以面试成绩高低顺序确定名次。

(十)体检、考核

  面试结束后,根据考生综合成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定人选,进入体检、考核程序。若确定人选出现同一招聘岗位综合成绩且面试成绩相同的,一并进入体检考核,体检考核均合格可等额增加该岗位计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,须在三级及以上医院进行。体检结果不合格的,不予聘用。若考生对体检结果有疑议,可申请复查一次,安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查,复查结果仍不合格的,不予聘用。

  考核工作由东西湖区卫生健康局负责组织,主要采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行,全方位考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

  (十一)递补

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃体检或体检不合格或考察不合格造成的空缺,在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次等额递补。

  (十二)公示

  完成体检和考核后,按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序,按1:1的比例确定拟聘人员,将在湖北人才网招考平台(zpks.hbhr.com.cn)上予以公示,公示期为7个工作日。

  (十三)聘用管理

拟聘人员经公示后无异议者,由用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。聘用人员属东西湖区卫生健康局购买服务用工性质,与第三方人力资源公司签订劳动合同,由第三方提供人力资源代理服务。

医、药、护、技专技岗位人员薪酬待遇参照东西湖区卫生健康局二级事业单位编制内同类人员水平,与同学历、同工作年限、同相应职称医务人员基本相当,其绩效工资可参照东西湖区卫生健康局二级事业单位编制内人员绩效工资发放办法执行。管理服务辅助岗位人员薪酬待遇按照《区委办公室、区政府办公室印发〈关于规范行政事业单位购买服务用工管理的意见〉的通知》(东办文〔2016〕20号)有关规定执行。

拟聘人员未能与原单位解除劳动(聘用)合同的,取消聘用资格,不予办理聘用手续。试用期满并考核合格者,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。拟聘人员职称证件送武汉市职改办认定,认定不通过的,视作不符合岗位条件处理,取消聘用资格。

本次招聘考试最终录取的应届毕业生,三年内必须取得相应执业资格证书或相应初级职称证书,否则聘用合同自动解除。报考东山、新沟镇、辛安渡街卫生院的购买服务人员,最低服务期为5年。

五、其它事项

(一)应聘人员在招聘期间请关注湖北人才网(www.jobhb.com)、东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)相关信息,并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果,由应聘人员自负。

(二)应聘人员应诚信报考,遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者,经查实的,取消本次考试成绩和聘用资格。

(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

(四)本次招聘工作,纪检监察部门进行全程监督,监督电话:027-83370169。

(五)本次招聘未尽事宜,由武汉市东西湖区卫生健康局负责解释。

招聘咨询电话:027-83890622(请在工作时间内拨打)

报名系统技术咨询电话:027-50766287(请在工作时间内拨打)。

附件:武汉市东西湖区卫生健康局2019年面向社会公开招聘购买服务人员岗位一览表

            

 

武汉市东西湖区卫生健康局

       2019年8月23日

 

报名链接:http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/reg/?EXAMID=1219

 


2019年湖北省鄂州市“121人才池”计划

招 聘 公 告

 

2019年湖北省鄂州市事业单位面向全国重点大学、科研院所,海外知名大学招聘专业人才157名(以下简称“专项招聘”)、面向海内外招聘高层次紧缺急需人才20名(以下简称“特殊招聘”)。专项招聘与特殊招聘报名同步进行,笔试、面试等程序分步实施。现公告如下:

一、招聘岗位

详见《2019年鄂州市“121人才池”计划专项招聘岗位表》(附件1)、《2019年鄂州市“121人才池”计划高层次紧缺急需人才招聘岗位表》(附件2),以下统一简称《岗位表》。

二、招聘范围

(一)专项招聘

原“985”、“211”重点大学、科研院所,海外知名大学全日制本科学历学位人才;全日制研究生人才。

将音乐、体育、美术、考古等四类文化体育专业中的一类及以上院校列为专项招聘院校;将临床医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学技术、护理学等七类卫生专业中的一类及以上院校列为专项招聘院校。

(二)特殊招聘

海内外全日制硕士及以上学历学位人才;副高级及以上职称人才。

三、待遇

(一)聘用人员正式聘用(含试用期)三年内,除国家规定的薪酬待遇外,具有本科学历每人每月发放800元生活补贴;副高级职称或硕士研究生每人每月发放1000元生活补贴;正高级职称或博士研究生每人每月发放3000元生活补贴。

(二)聘用人员在事业单位担任副科级及以上领导职务,完成一个聘期以上任务且考核合格的,按相关规定和程序,择优选调到党政机关担任相应领导职务。

(三)其他待遇按照《鄂州市“121人才池”计划实施办法(试行)》(鄂州办发〔2017〕4号)执行。

四、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的其他条件。

(二)资格条件

详见《岗位表》(附件1、附件2)。

(三)有以下情形之一的不得参加公开招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

4.现役军人;

5.法律法规规定的其他情形。

(四)关于报考年龄等截止时间

年龄截止时间为2019年5月18日,专业工作经历截止时间为2019年8月1日,毕业证取得截止时间为2019年8月1日,国外、境外留学人员须于2019年8月1日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

关于年龄的计算方式:如某岗位年龄要求为30周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1988年5月18日及以后出生,其他依此类推。

五、招聘程序

(一) 专项招聘

1.报名

(1)报名方式

本次招聘实行网上报名,包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费确认、下载打印《准考证》(本科生、加试笔试的研究生)和《报名登记表》。报名由鄂州市人社局统一组织,资格初审由招聘单位及其主管部门负责。报名网址:鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.ez12333.cn)。

(2)时间安排

报名时间:2019年4月22日9:00—4月29日17:00

资格初审时间:2019年4月22日9:00—4月30日17:00

缴费确认时间:2019年5月5日9:00—5月7日17:00(缴费确认后即可下载打印《报名登记表》)

准考证下载打印时间:2019年5月15日9:00—5月18日9:30。打印中遇到的问题请与鄂州市人社局信息中心联系(电话:0711—3358426)。

笔试时间:2019年5月18日 9:00—12:00

笔试地点详见《准考证》

2.考试

考试分笔试、面试两部分。招聘计划与报名缴费确认人数达不到1:2开考比例的,由招聘单位视情况减少招聘计划或取消招聘计划,并报鄂州市人社局核准。

(1)笔试

笔试原始分值为100分,考试时间为180分钟。

笔试内容:公共基础知识。包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文、公文写作等。

笔试费用:按鄂价费字【2007】18号,笔试考试费50元。加试笔试的研究生不收取笔试考试费。

面试入围人选

面试入围人选确定。本科生根据招聘计划依笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试入围人选。面试人数未达1:2比例的,根据招聘计划相应减少或取消招聘计划。若入围人选最后一名笔试成绩出现相同的,同时进入面试。

网上注册报名审核通过并缴费成功的研究生一般情况下直接进入面试,但招聘计划与研究生报名人数超过1:10(不含1:10)的,加试笔试,根据招聘计划依笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试入围人选,笔试成绩仅供排名用,不计入考生成绩。未入围面试的考生面试费,在面试前原路退回。

(3)资格复审

资格复审由招聘单位及其主管部门负责,在面试前完成,时间地点另行公告。资格复审需提供以下资料:

①《准考证》(本科生、加试笔试的研究生)、《报名登记表》。

②第二代身份证、毕业证原件及复印件。

③按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供相应的学历、学位证书原件及复印件。

④按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供相应职称证书、职(执、从)业证书等原件及复印件。

⑤《岗位表》“报考资格条件”有工作经历要求的,提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》和社保缴纳证明或工资发放证明等)。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等经历不作为报考工作经历。

⑥已在机关、企事业单位工作的,提供单位同意报考并加盖单位公章的书面证明。

⑦应届毕业生提供学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、应聘岗位条件要求的职(执、从)业资格证书等原件及复印件。

⑧按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供其他相应资料。

⑨不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消其面试资格。考生放弃资格复审或面试资格,应向招聘单位出具书面声明或将书面声明通过传真、微信等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的,应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。需要递补的,在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高分到低分依次递补。

(4)面试

面试由招聘单位及其主管部门按招聘岗位要求,采取结构化面试、说课试讲、技能测试等形式进行。面试形式在面试公告中予以明确。

面试时间、地点另行公告。公告于面试前5天在鄂州市人社局门户网站公告。面试时须携带第二代居民身份证、《准考证》或《报名登记表》。面试公告发布后,入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线由招聘单位及其主管部门在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段,相应岗位招聘计划取消。

(5)面试费

按鄂价费字【2007】18号,面试考试费50元。

3.考生成绩确定

笔试和面试原始分值均为100分。本科生考生成绩为笔试成绩和面试成绩(其中:笔试成绩占40%、面试成绩占60%),考生成绩相同的,笔试成绩高的排名靠前。研究生面试成绩即为考生成绩。

(二)特殊招聘

1.报名

(1)报名方式

本次招聘实行网上报名,包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费确认和下载打印《报名登记表》。报名由鄂州市人社局统一组织,资格初审由招聘单位及其主管部门负责。报名网址:鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.ez12333.cn)。

(2)时间安排

报名时间:2019年4月22日9:00—4月29日17:00

资格初审时间:2019年4月22日9:00—4月30日17:00

缴费确认时间:2019年5月5日9:00—5月7日17:00(缴费确认后即可下载打印《报名登记表》)

2.资格复审

资格复审由招聘单位及其主管部门负责,在面试前完成,时间地点另行公告。资格复审需提供以下资料:

(1)《报名登记表》;

(2)第二代身份证、毕业证原件及复印件;

(3)按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供相应的学历、学位证书原件及复印件;

(4)按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供相关职称证书、职(执、从)业证书等原件及复印件;

(5)《岗位表》“报考资格条件”有工作经历要求的,提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》和社保缴纳证明或工资发放证明等)。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等经历不作为报考工作经历。

(6)已在机关、企事业单位工作的,提供单位同意报考并加盖公章的书面证明;

(7)应届毕业生提供学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、应聘岗位条件要求的职(执、从)业资格证书等原件及复印件;

(8)按《岗位表》“报考资格条件”要求,提供其他相关资料。

(9)不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消其面试资格。考生放弃资格复审或面试资格应向招聘单位出具书面声明或将书面声明通过传真、微信等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的,应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。

3.面试

网上注册报名审核通过并缴费成功的考生直接进入面试。

面试时间、地点另行公告。公告于面试前5天在鄂州市人社局门户网站公告。面试时须携带第二代居民身份证、《报名登记表》。

面试成绩即为考生成绩,面试原始分值为100分。对只有1名考生参加面试的岗位,面试结束后是否列为体检、考察人选,由招聘单位提出意见,主管部门审核把关,报市委人才工作领导小组研究后确定。

4.面试费

按鄂价费字【2007】18号,面试考试费50元。

(三)体检、考察

按考生成绩依招聘岗位从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察人选。

1.体检

(1)体检工作由鄂州市人社局统一组织。

(2)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

(3)招聘单位或受检人对体检结果有异议的,经主管部门研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

(4)应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做且体检结论合格的,再办理相关聘用手续。

(5)体检费用由应聘者承担。申请复检的,由申请方负担体检费用。

(6)招聘岗位按有关规定对应聘者体质有特殊要求的,从其规定。因考生放弃体检或体检不合格的,由此形成的空缺依次递补。

(7)体检合格的自动进入考察阶段。

2.考察

考察工作由招聘单位及其主管部门负责。

考察工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位要求,全面了解应聘人员的报考资格条件、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及回避关系等情况。因考生放弃考察或考察不合格的,由此形成的空缺依次递补。

3.公示与聘用

招聘单位根据考生成绩、体检、考察情况集体研究,确定拟聘用人员名单,报市委人才工作领导小组审定。拟聘用人员名单在鄂州市人社局门户网站公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的,按有关程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。合同约定服务期不少于3年。

公示中反映有影响聘用并查证属实的,不予聘用。公示反映的一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再行决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20天内)不报到的,取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

此次招聘实行试用期制度,试用期包括在合同期限内。试用期满考察合格的予以正式聘用,办理入编手续;不合格的,取消聘用。

六、注意事项

资格审查贯穿招聘工作全过程,考生应仔细阅读招聘公告,所提供的证件和信息必须真实有效,一经查实有虚假证件和信息的取消考试资格或聘用资格。

1.参加专项招聘的研究生是否加试笔试,请关注鄂州市人社局门户网站公示公告。凡需加试笔试的研究生应在规定时间内下载打印《准考证》,逾期视为放弃。

2.国外、境外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

3.考场使用的身份证与网上报名注册的身份证必须一致。

4.考生参加考试时,必须同时携带第二代居民身份证、《准考证》或《报名登记表》。

5.咨询电话:详见《2019年鄂州市“121人才池”计划招聘单位咨询电话一览表》(附件3)。

6.招聘公示公告信息请关注鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.ez12333.cn)。

7.本公告的招聘工作由市人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容,由招聘主管部门负责解释。

附件:1.《2019年鄂州市“121人才池”计划专项招聘岗位表》

2.《2019年鄂州市“121人才池”计划高层次紧缺急需人才招聘岗位表》

3.《2019年鄂州市“121人才池”计划招聘咨询电话一览表》

 

 

                 中共鄂州市委人才工作领导小组办公室

                 鄂州市人力资源和社会保障局

                  2019年4月17日

 

附件2:2019年鄂州市“121人才池”计划高层次紧缺急需人才招聘岗位表.xlsx

附件3:2019年鄂州市“121人才池”计划招聘咨询电话一览表.xlsx

附件1:2019年鄂州市“121人才池”计划专项招聘岗位表.xlsx